Salaire minimum d'une employée de maison au Maroc en 2026
L'essentiel en 30 secondes
- La loi 19-12 fixe le salaire minimum d'une employée de maison à 60 % du SMIG.
- Avec un SMIG de 17,92 dhs de l'heure depuis le 1er janvier 2026, le minimum est d'environ 10,75 dhs de l'heure.
- C'est un plancher : dans les grandes villes, les salaires réellement pratiqués sont nettement plus élevés.
- S'y ajoutent les cotisations CNSS, le congé payé et le repos hebdomadaire.
Mis à jour le 24 octobre 2026 par l'équipe Chronomenage.
Combien payer une employée de maison à temps plein ? La loi donne un minimum, mais pas un salaire « normal ». Voici comment le minimum est calculé en 2026, ce qu'il recouvre, et comment comparer avec d'autres formules. Les montants légaux évoluent avec le SMIG : vérifiez-les auprès de l'inspection du travail ou de la CNSS.
Le calcul du minimum légal
Le SMIG, salaire minimum dans le commerce, l'industrie et les services, est passé à 17,92 dhs de l'heure le 1er janvier 2026. Le minimum des travailleurs domestiques en représente 60 % :
- À l'heure : 17,92 × 0,60 ≈ 10,75 dhs.
- Au mois : sur la base mensuelle du SMIG, environ 2 050 dhs bruts.
Le minimum suit automatiquement les revalorisations du SMIG.
Le minimum n'est pas le salaire du marché
À Casablanca ou à Rabat, rares sont les employées de maison expérimentées qui acceptent de travailler au minimum légal. Le salaire réel dépend de l'expérience, des tâches (garde d'enfants, cuisine), du nombre d'heures et du fait que l'employée soit logée ou non. Le minimum légal sert surtout à fixer la limite en dessous de laquelle on ne peut pas descendre.
Ce qui s'ajoute au salaire
- Les cotisations CNSS, partagées entre l'employeur et l'employée.
- Le congé payé : un jour et demi par mois après six mois de travail continu.
- Le repos hebdomadaire : au moins 24 heures consécutives.
- Les jours fériés et, en cas de rupture, les indemnités prévues par la loi.
Comparer avec des séances réservées
Si vous n'avez pas besoin d'une présence à temps plein, réserver des séances peut revenir moins cher et plus simple. Par exemple, deux séances de ménage de 4 heures par semaine sur Chronomenage coûtent 400 dhs par semaine, soit environ 1 600 à 2 000 dhs par mois, sans contrat de travail ni déclaration, avec une remplaçante proposée en cas d'empêchement.
Les prix de chaque service sont sur la page des tarifs.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'une femme de ménage au Maroc en 2026 ?
60 % du SMIG, soit environ 10,75 dhs de l'heure depuis le 1er janvier 2026, ou environ 2 050 dhs bruts par mois sur la base mensuelle du SMIG.
Le logement compte-t-il dans le salaire ?
Les règles sur les avantages en nature sont encadrées : renseignez-vous auprès de l'inspection du travail avant d'en tenir compte dans le salaire.
Le minimum augmente-t-il chaque année ?
Il suit les revalorisations du SMIG, décidées par décret.
